入职当月社保尚无法缴纳，发生工伤怎么办？拿不出离职证明的员工，HR到底能不能要？“不能胜任工作”能否炒人不用赔钱，如何运用协商解除劳动合同，化解相关不稳定因素造成的风险？
适合人群：
HR从业者 、企业总经理、 人力资源负责人 、有志从事人力资源管理工作其他管理岗位的管理人员。
课程收获：
1、降低社保缴费基数，为老板分忧解难
2、员工收入配置再设计，做有价值的HR
3、优化企业用工成本。
4、提升职场竞争力，快速升职加薪。
5、提高对企业用工风险防控能力。
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